Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Расчет тарифных сеток и схем должностных окладов.
Разработка и техническое обоснование норм трудозатрат по различным видам работ.
Контроль правильности применения ставок и систем оплаты труда.
Составление расчетов - обоснований доходов и расходов к плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Составление, контроль исполнения и своевременная корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности.
Требования:
Опыт работы желателен!
- высшее образование (финансовое/экономическое)
- уверенный пользователь Excel
- знание трудового законодательства
- знание основ экономики труда, организации производства
- опыт обработки и анализа данных
- методы расчета и способы начисления зарплаты, надбавок, премий, коэффициентов
- правила оформления нормативных документов, которые регулируют трудовые отношения, нормирование и оплату труда
- формирование положения о стимулирующих выплатах
- работа на программных продуктах "БАРС", Веб-Исполнение
- Наличие медицинской книжки, прививочного сертификата (в случаях установленных действующим законодательством)
- 5-дневный режим работы
- 8 часовой рабочий день с 8:30 до 17:00
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата два раза в месяц, на испытательном сроке 50 000 рублей, далее от 60 000 рублей
- на период отпуска по уходу за ребенком (~ до конца 2026 года)
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Новосибирске
