Экономист по труду

1) Подготовка приказов и внутренних нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;

2) Участие в разработке рациональных режимов работы, графики рабочего времени (сменности) работников, контроль их выполнения;

3) Контроль правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

4) Расчет и анализ использования фонда оплаты труда;

5) Проверка корректности расчета заработной платы всех категорий персонала;

6) Статистическая отчетность по труду и заработной плате;

7) Формирование разовых отчетов по запросам администрации;

8) Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;

9) Контроль соблюдения трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда, штатной дисциплины;

10) Проверка табеля учета рабочего введения и ввод в программу 1С.

- Среднее профессиональное образование

- Опыт работы 1-3 года

• Своевременная заработная плата