Обязанности:
- Разрабатывать план обследования и лечения пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
- Определять медицинские показания и медицинские противопоказания к анестезиологическому пособию в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
- Распознавать состояние, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти
- Назначать консультации врачей-специалистов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.
- Назначать и проводить анестезиологические пособия пациенту, контровать его эффективность и безопасность; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента
- Наблюдать за состоянием пациента после окончания анестезиологического пособия до восстановления и стабилизации жизненно важных систем организма.
- Определять медицинские показания для своевременного оказания медицинской помощи в отделении анестезиологии-реанимации.
- Консультировать врачей-специалистов профильных отделений.
- Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа. Вести истории болезни полностью (при возможности) в системе МИС.
- Контролировать выполнение должностных обязанностей медицинской сестрой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками.
- Обеспечивать внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей.
- Работать с персональными данными пациентов и сведениями, составляющими врачебную тайну.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология - реаниматология"
Условия:
- Стабильная, официальная заработная плата(2 раза в месяц);
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- Предоставляется компенсация стоимости аренды жилья;
- Ходатайство об устройстве ребенка в дошкольное учреждение;
- "Начинающим" специалистам дополнительные выплаты;
- Доброжелательный коллектив;
- Возможности профессионального развития и роста
