Супервайзер
- Развитие отдела продаж по территории Новосибирской, Кемеровской, Томской, Омской областей. Увеличение объёма продаж готовой продукции. Успешное ведение переговоров от первых лиц с сетевыми партнёрами. Увеличение АКБ на 80%. Руководство группой торговых представителей.
- ООО "ПИК"
- Заместитель генерального директора
- Светофор, Сеть магазинов низких цен
- Директор по развитию
- - Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям сети; - Заключение договоров аренды на условиях арендатора; - Открытие магазинов (решение технических и организационных вопросов); - Подбор персонала и дальнейшая работа с ним (обучение, инструктаж персонала, создание мотивированной и сплоченной команды) - Организация, планирование, контроль и управление деятельностью филиала.
- Региональный директор НСО
- Управление персоналом в сети магазинов и регионального склада. В подчинении - 30 человека. Открытие и развитие сети магазинов в г. Новосибирск с "0" S=3000 м2, управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, подбор и обучение персонала (тренинги технология продаж, аттестация), оптимизация работы салонов. - Работа с фабриками по изготовлению и логистики мебельного ряда; - Планирование продаж мебельных салонов; - Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж; - Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж; - Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли мебельных салонов (рекламные акции); - Постановка задач и контроль их выполнения; - Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ. - Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до Администратора) направленных на достижение планов продаж; - Реализация стандартов компании в подразделениях НСО; - Работа с прецедентами, контроль обеспечения безопасности в магазинах, контроль проведения инвентаризации в магазинах; Взаимодействие с гос., инстанциями - отчётность. - Работа с транспортными компаниями. Логистика. Организация и управление персоналом‚ кадровое планирование. Делопроизводство. - Подбор и полный контроль за выполнением сроков монтажа и капитального ремонта подрядными организациями по отделке помещений, фасадов, рекламе (вывески). Составление бюджета, анализ рынка стоимости работ и составление договоров подряда. Достижения: Открыты с «0» салоны магазины мебели в г. Новосибирск. Подобран и обучен персонал от продавца-консультанта до Администратора салона. Разработана и реализована система управления продажами для всех уровней подразделений; Разработаны и реализованы новые стандарты предприятия, в торговых точках Компании;
- "Газоил" ООО
- Управляющий сетью АГЗС - НСО
- Управление персоналом в сети АГЗС (9 шт.). Организация работы персонала МАГЗС в круглосуточном режиме‚ решение спорных вопросов. В подчинении - 70 человека. Обеспечение выполнения персоналом АГЗС стандартов и регламентов работ. Организация сохранности ТМЦ на АГЗС. Выполнение планов продаж нефтепродуктов вверенными АГЗС. Организация и контроль бесперебойной эксплуатации АГЗС. Работа с госорганами, участие во всех мероприятиях, связанных с проверками деятельности АГЗС контролирующими органами, участие в инвентаризациях. Контроль остатков товаров в магазине и на складе. Управление коллективом. Проведение инструктажей по ОТ‚ ТБ‚ пожарной безопасности. Контроль соблюдения персоналом правил технической эксплуатации автозаправочных станций, стандартов обслуживания, кассовой дисциплины. Знание оборудования‚ технологического процесса. Ведение документации по установленным правилам и нормам. Подбор и обучение кадров. Прием бензовозов‚ реализация и хранения ГСМ в соответствии с действующими стандартами. Контроль и обеспечение наличия товара установленного ассортимента ГСМ. Организация работы с наличными и безналичными денежными средствами. Снабжение работников необходимым оборудованием для успешной работы. Решение организационных вопросов. Составление графиков выхода на работу, участие в премировании персонала АГЗС. Осуществление руководства производственной деятельностью АГЗС: заказ нефтепродуктов, контроль процесса приема и отпуска нефтепродуктов, контроль состояния топливораздаточных колонок, работы магазина и других сопутствующих услуг. Проведение мониторинга ситуации на газовом рынке; подготовка установленных отчетов по работе АГЗС; работа с поставщиками и клиентами АГЗС; заключение договоров и контроль их выполнение. Привлечение корпоративных клиентов. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда № 191 от 1.03.2013г. Удостоверение уполномоченного по ГО и ЧС от 14.06.2013г. Аттестационное удостоверение по Объектам газораспределения и газопотребления от 14.03.2013г. Аттестационное удостоверение по Оборудованию работающее под давлением от 15.03.2013г. Удостоверение по пожарной безопасности от 20.03.2013г.
- ООО НовоКом
- Заместитель директора
- Управление персоналом 53 человека. Развитие программы франчайзинга по Сибирскому Федеральному Округу «ЭЛЬДОРАДО». Сеть магазинов теле-видео и бытовой техники: г. Славгород, Алтайский край «Эльдорадо» г. Камень на Оби, Алтайский край «Эльдорадо» г. Искитим, Новосибирская обл. «Эльдорадо» р./п. Мошково, Новосибирская обл. «Эльдорадо» р./п. Колывань, Новосибирская обл. «Эльдорадо» Должность: Директор по продажам. Обязанности: Работа магазинов согласно федеральному формату и стандарту. Подбор персонала. Поиск площадей с высоким трафиком для открытий новых магазинов. Обучение персонала (тренинги технология продаж, аттестация). Внедрение и полный контроль за выполнением Стандартных Рабочих Процедур компании «Эльдорадо». Открытие и развитие филиалов с "0", управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, оптимизация работы филиалов области. - Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж; - Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж (анализ слабых и сильных сторон работы ТТ) ; - Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли розничной сети (рекламных акций); - Постановка задач и контроль их выполнения директорам филиалов, управляющих; - Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ. - Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до Администратора магазина) направленных на достижение планов продаж; - Подбор и полный контроль за выполнением сроков монтажа и капитального ремонта подрядными организациями по отделке помещений, фасадов, рекламе (вывески). Составление бюджета, анализ рынка стоимости работ и составление договоров подряда. - Командировки в региональные филиалы: проверка, постановка задач. Ведение отчетной документации еженедельно, ежемесячно. Предоставление полного отчета о планируемой и полученной прибыли предприятия. Достижения: Увеличение товарооборота на 60%. Подписание взаимовыгодных контрактов на поставку товаров. Открытие магазинов нового формата в г. Искитим и г. Камень на Оби. Реализована новая система мотивации персонала, которая показала положительные результаты.
- ООО "Магистр"
- Директор (генеральный)
- Управление персоналом 68 человек. Компания: ООО «Торговый Дом «Магистр»», ООО «Центр снабжения» (сеть «фирменный отдел SAMSUNG» г. Тогучин, р/п. Маслянино, магазин «ЭКСПЕРТ» г. Черепаново, «АТЛАНТ» г. Бердск.) Должность: Директор предприятий. Обязанности: Цель должности: Работа с банками партерами (открытие счетов, получение кредитов) Открытие и развитие филиалов с "0", развитие сети розничных магазинов, управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, подбор и обучение персонала, оптимизация работы филиалов области. - Планирование продаж всего ассортимента розничной сети; - Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж; - Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж; - Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли розничной сети (рекламных акций); - Постановка задач и контроль их выполнения директорам филиалов; - Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ. - Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до директора филиала) направленных на достижение планов продаж; - Командировки в региональные филиалы: проверка, постановка задач. - Разработка и реализация стандартов мерчандайзинга на уровне всей Компании; - Работа с прецедентами, контроль обеспечения безопасности в магазинах, контроль проведения инвентаризации в магазинах; Взаимодействие с гос., инстанциями - отчётность. - Работа с транспортными компаниями. Логистика. Организация и управление персоналом‚ кадровое планирование. Делопроизводство. - Подбор и полный контроль за выполнением сроков монтажа и капитального ремонта подрядными организациями по отделке помещений, фасадов, рекламе (вывески). Составление бюджета, анализ рынка стоимости работ и составление договоров подряда. Достижения: Построена с «0» сеть магазинов теле-видео и бытовой техники. Подобран и обучен персонал от продавца-консультанта до директора филиала. Разработана и реализована система управления продажами для всех уровней подразделений (от филиала до торговой точки); Разработаны и реализованы новые стандарты мерчандайзинга, во всех торговых точках Компании; Разработана и реализована система планирования продаж по всем товарным направлениям; Созданы отделы управления продажами в кредит в каждой точке; Разработаны и реализованы системы материальной мотивации, как линейного персонала, так и менеджеров; Вступление компании в федеральную сеть магазинов «ЭКСПЕРТ».
- ООО "Центр Снабжения"
- Продавец-консультант
- Продавец-консультант Теле-видео и бытовая техника Консультирование покупателей, помощь в выборе товара; Оформление расчетов с покупателями, ведение кассовой документации; Выполнение плана продаж; Информирование постоянных покупателей о специальных предложениях и акциях магазина; Обеспечение порядка в торговом зале; Выкладка товара (мерчендайзинг).
- ООО «Холдинговая группа «Тритон»»
- ООО "Электромир"
- ООО "Юджин"
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Искитим, Южный микрорайон, 101
Вакансия опубликована 25 июня 2025 в Искитиме