Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 60 лет, родилась 3 мая 1965
Искитим, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Новосибирск
Все районыБердск
Все районыИскитим
Все районыВедущий менеджер по персоналу1
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 8 месяцев
Апрель 2014 — Сентябрь 2015
1 год 6 месяцев
АО "НЗИВ"
Искитим
Ведущий специалист по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, обработка листков нетрудоспособности, дисциплинарные взыскания, приказы о привлечении к работе в выходной день, составление графиков сменности). Разработка должностных инструкций, отчеты в ЦЗ , ПФР. Работа с военкоматом. Составление графика отпусков
Декабрь 2011 — Март 2012
4 месяца
ООО «Элизиум»
Искитим
Ведущий специалист по кадрам
Полное ведение кадрового делопроизводства. Разработка должностных инструкций, отчеты в ЦЗ, ПФР. Работа с военкоматом. Прием на работу иностранных граждан. Подбор персонала, как на производство, так и работники офиса. Разработка графика отпусков. Прием, увольнение, поощрения. Подготовка корпоративных мероприятий.
Декабрь 2000 — Март 2010
9 лет 4 месяца
ООО «Современные горные технологии»
Искитим
Менеджер по персоналу
Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства. Проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности, графиков отпусков, оформление больничных Подбор персонала. подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Сдача отчетности в контролирующие органы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М , СЗВ- ТД Отчеты в СЗ. Аналитические отчеты по численности , текучести персонала . Закрытие месяца по заработной плате. Вахтовый метод работы . Суммированный учет рабочего времени.
Июнь 1996 — Декабрь 2000
4 года 7 месяцев
ООО «Компания Металл Профиль»
Искитим
Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (13 обособленных подразделений) ведение военно-учетного стола, работа с банком. Статистические отчеты. Работа с иностранными гражданами, Разработка ЛНА , регламентов и положений . Северные надбавки. Суммированный учет рабочего времени.
Подготовка, введение в действие и актуализация штатного расписания.
Вынесение дисциплинарных взысканий. Подготовка приказов о работе в выходной день. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом.
Организация процесса подбора персонала: определение потребности в персонале, разработка профилей должностей и требований к кандидатам.
- внедрение методов увеличения эффективности закрытия вакансий;
- Поиск источников привлечения персонала, работа со СМИ, информационное обеспечение процесса подбора , разработка регламента процессов подбора и адаптации на филиалах
- Подбор персонала на вакантные; планирование и контроль бюджета отдела на поиск персонала
- Разработка и внедрение в компании корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом; разработка анкеты соискателя
- Работа с кадровым резервом
На период отсутствия Руководителя службы персонала исполняла ее обязанности.
ООО «Компания Холидей»
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства, персонифицированного учета сотрудников. Восстановление кадрового учета по 3 юридическим лицам, заключение и оформление трудовых договоров, опыт проверок ГИТ. Проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности, графиков отпусков, оформление больничных, работа с фондом медицинского страхования, покупка, учет, хранение трудовых книжек. Ведение баз данных сотрудников. Подбор персонала младшего звена (продавцы, рабочие), подготовка и проведение корпоративных мероприятий
Высшее образование
2004
ЗАО «Гроспирон-М»
1985
Функции: Персонифицированный учет; воинский учет; ведение кадрового делопроизводства, работа с фондами, подбор персонала, опыт создания системы кадрового учета с «нуля» по пяти юридическим лицам, в том числе ЧП.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения