Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 39 лет, родился 21 сентября 1985

Искитим, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Искитим

Все районы

Специалист отдела по управлению персоналом

40 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Начальник производства

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 14 лет 7 месяцев

Май 2015 — по настоящее время
10 лет 4 месяца
Западно-Сибирский окружной военный суд

Искитим

Главный специалист по кадрам
Организация конкурсов по комплектованию должностей государственных гражданских служащих (ГГС), оформление документов для комплектования должностей, ведение кадрового делопроизводства, отчеты, организация повышения квалификации ГГС и судей. Подготовка планов повышения квалификации. Проведение аттестаций ГГС.
Май 2014 — Май 2015
1 год 1 месяц
Западно-Сибирский окружной военный суд

Искитим

Сибирский Антрацит
Начальник отдела кадров и подбора персонала
Сентябрь 2013 — Май 2014
9 месяцев
комплектование, обучение, разработка локальных нормативных правовых актов, аудит кадрового делопроизводства, организация обучения, повышения квалификации, взаимодействие с ОГВК, ЦЗН. Организован прием на работу более 90 человек, оформлено увольнений более 200 человек. Разработано положение о проведении служебных проверок. Переработаны положения об отделах, должностные инструкции работников. Проведены мероприятия по совершенствованию кадрового делопроизводства.

Искитим

Центр занятости населения
Начальник административно - правового отдела
Февраль 2011 — Сентябрь 2013
2 года 8 месяцев
контроль целевого расходования денежных средств безработными гражданами по программе самозанятости, анализ бизнес - планов, подготовка проектов договоров по обеспечению жизнедеятельности центра, контроль работы автотранспорта.

Новосибирск

Нефтегазодобывающее управление "РИТЭКНадымнефть" ОАО "ЛУКОЙЛ"
Начальник отдела по работе с персоналом

Навыки

Уровни владения навыками
Руководство отделом персонала (5 чел.) на предприятии численностью 1200 - 900 - 450 чел. В составе основного производства 2 цеха добычи нефти и газа; вспомогательное производство - база производственного обеспечения, автотранспортный цех, цех по производству электроэнергии собственными источниками ("энерговагоны", газопоршневые электростанции), электроцех, строительный цех, химико-аналитическая лаборатория, отдел связи, отдел главного маркшейдера, аппарат управления. Обязанности: КДП, комплектование, обучение, разработка локальных нормативных правовых актов, аудит кадрового делопроизводства, организация обучения, повышения квалификации, взаимодействие с ОГВК, ЦЗН, комиссией города по мобилизации и эвакуации, статистикой. Реализованные проекты: 1. Укомплектовал более 400 должностей, организовал стажировку более 50 молодых специалистов, из которых подобрано на должности специалистов и инженеров 15 сотрудников, 9 из которых в течении первых трех лет работы назначены на должности среднего руководящего состава. 2. Организована система обучения, переподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочего персонала. 3. КДП переведено в программу SAP HR3, переработаны и введены Положение о персонале (ПВТР), Положения об отделах, должностные инструкции, положение о взаимодействии структурных подразделений в СУП, Положение о вахтовом методе организации работ. 4. Произведен перевод всех работников (более 900 человек) в другую организацию (в связи со сменой собственника - НГДУ "РИТЭКНадымнефть" в ТПП ОАО "ЛУКОЙЛ")). 5. Проведены мероприятия по оптимизации численности персонала с 900 до 450 человек (перевод, увольнение по сокращению, увольнение по соглашению сторон, переподготовка, обучение вторым специальностям, совмещение)
Ответственность
Омский юридический институт
юридический
,
юриспруденция

Обо мне

ОВОКУ им. Фрунзе

Высшее образование

2009
командный
колесные и гусеничные машиныУправление персоналом, переподготовкаИнститут повышения квалификации

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения